福建師范大學(xué)公共管理學(xué)院2018-2019學(xué)年師資需求信息
?一、具體崗位信息
單位 | 需求類型 | 需求學(xué)科 | 需求專業(yè)(方向) | 學(xué)位 | 職稱 | 其他條件 | 聯(lián)系方式 |
公共管理學(xué)院 | 學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人 | 公共管理 | 城市管理方向/ | 博士 | 蘭老師, 0591-83460213,437053531@qq.com | ||
學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士(后) | 公共管理 | 社會保障專業(yè)或社會學(xué)專業(yè)的社會保障方向 | 博士 | ||||
公共管理 | 行政管理/公共政策 | 博士 | |||||
管理工程 | 管理工程 | 博士 | |||||
政治學(xué)理論 | 政治學(xué)理論(政府治理方向) | 博士 |
二、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘者通過相關(guān)學(xué)院電子郵件等方式提供電子簡歷(包括基本信息和附件材料)福建師范大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)人才申報(bào)表.doc(可自行于推文副板塊瀏覽并下載申報(bào)表)。按要求填寫基本信息(包括:本人基本情況、家庭成員基本情況、近5年承擔(dān)主要教學(xué)任務(wù)情況、近5年主要學(xué)術(shù)成果情況、工作計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)等),以及附件材料:
1.相關(guān)證件證書:身份證、歷次學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘書、高校教師資格證書等;
2.相關(guān)學(xué)術(shù)證明材料:已公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文(封面、目錄和論文頁,SSCI、CSCD、CSSCI收錄論文供檢索證明)、項(xiàng)目獲批證明、獲獎證書等。
3.達(dá)到《福建師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》(閩師人〔2013〕52號)中引進(jìn)人才條件的應(yīng)聘者,需提供至少2封同行專家推薦信(海外應(yīng)聘者,須有1封海外同行專家推薦信)掃描件,推薦人應(yīng)是本學(xué)科領(lǐng)域知名專家,且須有專家手寫簽名。
4.海外留學(xué)人員還須提供本人護(hù)照、我國駐外使(領(lǐng))館教育機(jī)構(gòu)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、出國前的最后學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件。
三、引進(jìn)待遇
1.學(xué)校為全職來我校工作的引進(jìn)人才提供購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研資助費(fèi):?
人才類別 | 年薪 | 科研資 助費(fèi)(萬元) | 購房補(bǔ)貼(萬元) | 安家費(fèi)(含租房補(bǔ)貼)(萬元) |
高端人才 | 30 | 50 | 100 | |
青年英才 | 20 | 25 | 50 | |
學(xué)術(shù)骨干 | 相當(dāng)于副教授的工資待遇(享受3年) | 5-10 | 20-30 | 8 |
優(yōu)秀博士(后) | 2 | 10-20 | 3 |
2.根據(jù)福建省現(xiàn)行文件規(guī)定,符合當(dāng)年度《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的海外、省外引進(jìn)人才,可享受省里發(fā)放的生活津貼和住房補(bǔ)助:生活津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元,發(fā)滿5年;住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為具有博士學(xué)位或聘為副高職務(wù)者14萬元、聘為正高職務(wù)者18萬元。支持引進(jìn)人才申報(bào)國家級海外高層次人才、省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(引才百人計(jì)劃)、閩江學(xué)者特聘教授、省引進(jìn)A、B、C類高層次人才等系列人才項(xiàng)目。
3.優(yōu)質(zhì)的子女教育資源。學(xué)校設(shè)有省示范附屬中小學(xué)、幼兒園,培養(yǎng)的學(xué)子受到廣大家長和社會的好評。學(xué)校教職工子女可以享受優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源,為您的發(fā)展解決后顧之憂。
四、學(xué)校人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:福建省福州市大學(xué)城科技路1號 福建師范大學(xué)(旗山校區(qū))人事處。
聯(lián)系人:楊老師、傅老師,聯(lián)系電話:0591-22867359。
郵箱:rscrsk@fjnu.edu.cn。
以下為:
《福建省引進(jìn)高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》中的政策支持
安家補(bǔ)助。A、B、C三類高層次人才到崗落地后,由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一次性給予用人單位安家補(bǔ)助。其中,境外引進(jìn)的,分別按200萬元、100萬元、50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;國內(nèi)引進(jìn)的,分別按100萬元、50萬元、25萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助(中直單位和廈門市引進(jìn)的,省財(cái)政按上述標(biāo)準(zhǔn)的一半補(bǔ)助)。屬受派方式引進(jìn)的,按照上述標(biāo)準(zhǔn),由省級人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予用人單位崗位補(bǔ)貼,同一企業(yè)(機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目)補(bǔ)貼不超過10人。安家補(bǔ)助(崗位補(bǔ)貼)由所在設(shè)區(qū)市(平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))或省直、中直部門先行墊付給用人單位,年終統(tǒng)一結(jié)算,之后入選福建省引才“百人計(jì)劃”的,按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則,相應(yīng)抵扣省級補(bǔ)助部分。
確認(rèn)為福建省引進(jìn)高層次人才的,相應(yīng)納入設(shè)區(qū)市(平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū))或省直、中直單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃給予相關(guān)政策支持。之后又入選省引才“百人計(jì)劃”的,按照福建省引才“百人計(jì)劃”和《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》等規(guī)定給予支持。
?若想要了解更多關(guān)于《福建省引進(jìn)高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》的相關(guān)內(nèi)容,請將下列鏈接復(fù)制進(jìn)行搜索:
http://rsc.fjnu.edu.cn/8a/39/c148a100921/page.htm
(來源:福建師范大學(xué))