公共行政學(xué)基礎(chǔ)理論、行政管理體制、干部人事制度和地方政府改革等。

曾任江蘇省委黨校行政學(xué)部副主任、主任，江蘇省委黨校副校長、省行政學(xué)院副院長兼政府研究所所長。后任中共江蘇省委宣傳部副部長、省文明辦主任；
2009年5月任中共中央組織部干部教育局局長；
中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院理事會秘書長；
2012年1月任中共中央組織部人才工作局局長；
2013年2月任中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室主任；

中國公共行政學(xué)研究會副會長；
中華全國青聯(lián)社會科學(xué)家聯(lián)誼會理事；
江蘇省青聯(lián)常委、江蘇省省級機(jī)關(guān)青聯(lián)副主席；
清華大學(xué)、國家行政學(xué)院兼職教授；
上海交通大學(xué)EMBA課程教授，；
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)和江蘇大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師；
享受國務(wù)院特殊津貼專家；
江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；
江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技領(lǐng)軍人才；
江蘇省優(yōu)秀社會科學(xué)工作者。

主持的國家級、省級課題：國家“九五”社科基金規(guī)劃項目“政府職 能轉(zhuǎn)變的制約因素與對策建議”、國家“十五”社科基金規(guī)劃項目“構(gòu)建省直接管理縣市的公共行政體制”、中共中央黨校重大委托項目“市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的領(lǐng)導(dǎo) 方式和執(zhí)政方式改革研究”、江蘇省“333工程”資助項目“江蘇省市管縣體制案例研究”等。

在研究工作中，孫學(xué)玉教授能緊緊圍繞如何建立與市場經(jīng)濟(jì)體制、與社會主義民主政治建設(shè)、與未來信息社會相適應(yīng)的公共行政體制這一目標(biāo)來架構(gòu)體系、拓 展思路，不僅具有現(xiàn)實性、動態(tài)性、回應(yīng)性，而且具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性和前瞻性。《當(dāng)代公共行政的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《轉(zhuǎn)型期中國政府經(jīng)濟(jì)職能的重塑與再造》、 《地方政府機(jī)構(gòu)改革的歷史評價和現(xiàn)實思考》等論文，均能體現(xiàn)出他善于運用公共行政學(xué)理論解決現(xiàn)實重大問題的扎實功力和不人云亦云的學(xué)術(shù)作風(fēng)。

?發(fā)表專著《公共行政學(xué)論稿》、《依法行政論綱》、《勞動行政管理》、《行政管理學(xué)》等。
在《政治學(xué)研究》、《中國行政管理》、《江海學(xué)刊》、等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文100多篇。

曾獲中共中央黨校優(yōu)秀調(diào)研成果特等獎
中國行政科學(xué)論文一等獎
第五、六、九屆江蘇省人民政府優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)成果二獎
第二屆國家人事部優(yōu)秀科研成果二等獎
第七屆江蘇省人民政府優(yōu)秀哲學(xué)社會科學(xué)成果三獎
全國行政學(xué)院系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等獎
全國黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一等獎。