1、人力資本與人力資源管理
2、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系
3、經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)體制
4、社會(huì)保障

國家社會(huì)科學(xué)基金學(xué)科評(píng)審組專家；
全國公共管理碩士（MPA）教育指導(dǎo)委員會(huì)委員；
中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長；
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事；
國家人力資源與社會(huì)保障部咨詢委員；
浙江省政府咨詢委員會(huì)委員；
浙江省公共管理學(xué)會(huì)會(huì)長；
浙江大學(xué)公共政策研究中心主任；
浙江省公共政策研究院院長；
香港城市大學(xué)、德國Witten-Herdecke大學(xué)、意大利摩德納大學(xué)客座教授；
澳大利亞中國省市研究中心創(chuàng)會(huì)理事；
新南威爾士大學(xué)研究員等。

先后主持各類科研項(xiàng)目48項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題、國家社會(huì)科學(xué)基金、國家軟科學(xué)項(xiàng)目等9項(xiàng)，出版著作10余部，在《經(jīng)濟(jì)研究》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《管理世界》、《Applied Economics》等國內(nèi)外雜志上發(fā)表論文100余篇，研究成果多次獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

自1992年起享受國務(wù)院政府特殊津貼；
自1997年起被評(píng)為浙江省跨世紀(jì)中青年學(xué)科帶頭人；
同年入選浙江省“151人才工程”第一層次；
2003年度被評(píng)為浙江省有突出貢獻(xiàn)的中青年科技人員。